。未来的工程技术人才将不再是只懂得技术开发的人才,而是一个必须具备市场和营销意识的工程师。目前,国内正进入汽车消费的旺盛时期,对人才的需求也将达到新的高潮。从汽车行业现状来看,要解决技能人才短缺主要从以下几点入手,首先应该重视职业技术教育;其次改变学生与家长不愿意进入职业技术学校(学院) 学习技能知识的观念; 再次解决作为技能人才重要输送基地的职业技术学校(学院)存在较大办学困难;然后提高企业对高技能人才培养力度;最后形成对高技能人才的评价、激励和流动机制。 3.国产车未来走势综合考虑我国汽车和世界汽车发展历程及趋势,未来我国汽车产业的发展趋势主要有如下几点: 首先兼并重组进程加快,汽车发达国家的汽车工业发展史,同时又是一部生产集中程度越来越高的联合兼并史,汽车工业的技术特点、产品特点、生产特点就决定了汽车工业本身必须实行集团化经营。中国的自主品牌汽车要提高国际竞争力,必须进行资产重组,以实现优势互补和规模化经营。支持和鼓励骨干企业兼并重组其他企业,扩大效益,提高国际竞争力, 对于专业化汽车零部件企业给予政策性扶植。其次政府支持重大技术项目的攻关,目前国内汽车的生产制造能力超前于技术开发能力。国内汽车发展的最大瓶颈已经不是资金和市场,而是技术。中国汽车如果长期在技术上依赖跨国公司,就不可能改变在世界汽车体系中较低的地位。政府应制定有关政策,要求大型汽车整车生产企业建立研究与开发费用,在重大新技术项目和核心技术攻关费用必须达到 5—10%;促进新技术的产业化;振兴我国国产轿车发展。然后建议出台鼓励自主品牌汽车消费政策,目前,在轿车消费方面仍然存在着中间环节收费过多、过滥的情况。为了保持国民经济及自主品牌轿车的高速发展,政府有必要推出鼓励汽车消费的政策。地方在制定有关环境保护以及限行限购政策时,也要考虑到中国汽车工业的技术状况,留有充分的余地,以免对汽车需求造成较大的负面影响。
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