润,总应计利润是由审计师变更和非授权应计利润.可自由支配的收益是一种费用,还被认出来,但被记录在费用面上(业务词典 2009 年), 而非授权收益是一种义不容辞的费用,还未被意识到但已经记录在账而上,管理者可以变更审计师,但非授权应计利润不能。因此,代表的数量的金额审计师变更的盈利是管理。这就是说,研究人员能探测到的盈余管理被大量的审计师变更, 这之间的差别是总应计利润和非授权 accruals-expected 总应计利润。摘要在修正模型,总应计利润等于琼斯巨额*(1 / At-I al、 a2 (CHGREVt)/ At-l**(PPEt) . a3 / At-I) . 审计师变更为代表的“e”,在误差项 a2以及 a3 是代表的敏感性系数应计利润变动的个人防护用品和收入,总资产( 琼斯 1991 年, p. 211) 。所以基于这个公式,研究人员若能估计所有这些参数,然后非授权的应计利润可以算出其优点和不足之处,然后比较预期盈余,总金额的,不同的是盈余管理需要被探测到的研究者。做出结论,经理的奖励方案,避免负收益惊喜分析师的预期,以满足各种法规和合同是盈余管理动机,不同的动机,会导致各种不同的盈余管理形式,基本形式是“大涨”的方法,利用计算机审计师变更对盈余管理向上或向下的同条件下给予的.例如,改变宜线折旧法折旧下降,增加库存,而接下来的形式会减少收入的费用,或延迟识别早期识别收入盈余管理能向上。另一种形式是实际行动,它是一种可以改变的时机,公司的金融交易,如低估收入,延缓了消费者购买或夸大收益延缓了广告支出。此外,改变会计政策也是一种方法,可以用盈余管理公司“先进先出”的方法,而不是非方法增加利润,或使用购买价格价的历史成本价值而非减少利润。这盈余管理方式在,研究人员就能够利用琼斯的模型计算来区别非授权之总其优点和不足之处,期望总应计利润来检测公司是否做了盈余管理。
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