和女职工应占适当比例。可设特邀、列席代表若干。可根据工作需要和代表多少组成若干代表组,推举组长、副组长。-------------------------------------------- 精品文档 Word 可编辑值得收藏------------------------------------------------ ---------------------------------------------------- 精品文档值得收藏----------------------------------------------------------- 10 第十二条职工代表实行常任制,每三到四年改选一次,可连选连任。第十三条职工代表的增补职工代表调离本单位或离退休时, 代表资格自行终止, 代表缺额应由原代表团按规定补选。第十四条职工代表的撤换出现下列情况的职工代表,单位有权撤换: 1 、因违法乱纪受到处分的; 2 、经常无故不参加职工代表大会及其工作机构组织的活动,严重失职的; 3、因停薪留职、长期病事假、脱产学习等情况, 不能参加职工代表大会各项活动的; 4 、调离本单位,脱离原代表团的。第十五条职工代表的权利一、在职代会上有选举权、被选举权和表决权。二、有权参加职工代表大会及其工作机构。参加检查公司内各有关部门执行职工代表大会决议和提案落实情况,有权参加对公司行政领导人员的质询。三、因参加职工代表大会组织的各项活动而占用生产或者工作时间, 按照正常出勤享受应得的待遇。四、对职工代表行使民主权力。任何组织和个人不得制止、阻挠和打击报复。五、职工代表在任期间,除个人严重过失外,企业不得以其履行代表职责的原因,解除其劳动合同或作不利其就业的岗位变动。第十六条职工代表的义务一、努力学习党和国家的方针、政策、法律、法规, 不断提高政治觉悟、技术业务水平和参加管理的能力。
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