)、弹性就业、灵活就业社会保险补贴人员,X名办理城乡养老保险人员、X名“一老一小”和“城镇无业居民”大病医疗保险人员、X名实行社区管理退休人员、上千名选择社保所报销医药费的退休人员提供事务性管理服务工作。为提升服务水平和服务质量,我所开展了“窗口意识、服务意识、大局意识、合作意识”一系列教育活动,时刻提示工作人员做到立足本职、爱岗敬业、无私奉献。每当遇到年老体弱、行动不便的来访者,工作人员都会主动递上一张亲情电话联系卡,告诉他们,以后有事打这个电话,我们就会上门为您服务。并郑重承诺:当天能办成的事不拖到第二天,上午能办成的不拖到下午。我们的工作赢得了广大居民的认可和扬。三、勇于开拓建设“创新型”青年文明号随着社保工作重心的逐步下移,为社保所工作开拓创新提供更广阔的空间。俗话说“就业为民生之本”。社保所始终把促进再就业作为工作中的重中之重,开展“送政策、送经验、送技能、送岗位、送温暖”的“五送”特色工作来促进失业人员再就业。一送政策。我们在11个社区设立社保障政策宣传橱窗,并以宣传橱窗为阵地定期更换内容,使居民群众及时了解最新的劳动保障政策。我们制作展板,在11个社区巡回展出。二送技能。俗话说“授人以鱼、不如授人以渔”。针对下岗失业人员学历低、无技能或技能单一就业屡屡受挫的现状,我们积极组织了妇女家政服务培训班、厨师培训班、美容美发培训班等多种培训,使失业人员掌握一技之能,提高就业能力。三送岗位。通过在驻区单位挖岗、专场招聘会、鼓励指导自谋职业和弹性就业等多种渠道,促进失业人员就业。四送温暖。每年春节前,人们忙着办年货,我们舍小家、顾大家忙着走家串户去慰问,将温暖送到困难家庭,让他们过上欢乐祥和的春节,感受到党和政府的关怀。随着社会保障工作重心的逐步向基层转移,社保所将面临更多的挑战,我们将以创建青年文明号为新起点,不辱使命,努力拼搏,创一流服务业绩,让百姓满意,让政府放心。
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