织领导与考核各基层党组织要高度重视党建工作,切实加强领导,采取卓有成效的措施,将党建工作内容渗透到各项业务工作中,实现党建工作与业务工作“一体化”的运作方式,把党建工作与业务工作一起安排部署、一起督导检查、一起考核奖惩,不断提高党建工作的效率和质量。要切实把握好党建工作的方向。坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装党员干部头脑,把学习贯彻科学发展观贯穿始终。要紧紧围绕局中心工作,着眼和着力解决存在的突出问题,用提升服务质量和管理水平的实际效果来检验,以机关、领导和职工的满意度来衡量。要重视解决好思想认识问题。要把提高思想认识贯穿党建工作的始终,用中央和省、市、区委有关党建工作要求统一思想,采取有效措施,有针对性地解决好党员中出现的思想认识问题,做好深入细致的思想政治工作,努力做到党建工作每向前推进一步,党员干部的思想认识也随之提高一步,不断增强广大党员参与党建活动的内动力。要解放思想,大胆创新。各单位在抓党建工作中,既要严格遵循中央和省、市、区委的要求认真组织实施,又要把探索创新贯穿于党建工作中,以创新的精神,研究新情况,探索新思路,总结新经验。要坚持统筹兼顾,做到“两不误,双促进”。要把开展党建活动作为促进发展、推进工作的强大动力和重要契机。在工作部署上,要紧紧围绕经济社会发展的各项任务目标来展开;在工作指导上,要与经济建设和各项工作一同来考虑,用推动工作深入开展、经济社会发展的成果和人民群众的满意程度,衡量党建活动的成效,防止搞成“两股绳”、“两张皮”。要坚持和完善监督检查和考核评比制度。局党委将加强监督检查,年终,把开展党建工作情况作为领导班子和领导干部年度考核和工作实绩考核的重要内容,变“软”任务为“硬”指标;作为一个有机整体,统筹安排,相互促进。局党委采取平时监控、目标考核和社会评议相结合的办法,每年评比表彰一次,逐步形成全系统党建工作的长效机制。
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