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教职工年度考核实施办法(2011高职86号)

上传者:你的雨天 |  格式:doc  |  页数:14 |  大小:0KB

文档介绍
热情高,工作作风正,工作责任心强(5分)。10岗位职责任务完成情况兼职教师能够较好完成本职工作任务和领导交办的其他任务,无工作失误(30分);按学院规定兼职教师完成课时量80-360学时/年(5分),达不到标准按实际课时计算分值(特殊情况学院研究确定);教学效果评价(5分)每年按两个学期计算,每学期参与评教人数的前20%(含)得3分,20%(不含)至50%(含)得2.5分,50%(不含)至95%(含)得2分,95%(不含)以后得1分,不上课者不得分(特殊情况学院研究确定),此项最高分5分。非兼职教师(含思政教育专业系列人员)能够较好完成本职工作任务和领导交办的其他任务(30分),工作细致,善于创新,成效明显,无工作失误(10分)。40教科研及社会服务正高和副高职称发表三大检索或中文核心期刊论文1篇(第一作者满分,从第二作者始依次减1分。下同)或主参编规划教材1部(主编满分,副主编减1分,参编减2分。下同)或主参研省级课题1项(主持满分,参研依次减1分。下同)最高得15分;发表省级论文1篇或主参编教材1部或主参研市级课题1项或对外技术研发服务1项或发表省级专业作品1篇(第一作者满分,从第二作者始依次减1分。下同)或指导学生大赛获省级以上奖项(第一名满分,从第二名始依次减1分。下同)最高得13分;发表校刊论文1篇或编写讲义1本或主参研校级课题1项或发表校级专业作品1篇或指导学生大赛获市校级奖项最高得11分;其他视情况得5分。讲师和助教职称发表省级论文1篇或主参编教材1部或主参研市级课题1项或对外技术研发服务1项或发表省级专业作品1篇或指导学生大赛获省级以上奖项最高得15分;发表校刊论文1篇或编写讲义1本或主参研校级课题1项或发表校级专业作品1篇或指导学生大赛获市校级奖项最高得13分;其他视情况得5分。15廉洁自律认真执行廉洁自律有关规定,无违规违纪行为(10分)。10总分100

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