容考评方法单项分扣分原因扣分得分3级2级1级(八)宏观指导10分54本地区、本部门的干部人事档案管理体制符合规定。听汇报,查资料。符合标准得1分。否则,不得分。155认真履行业务指导、监督和检查职责,适时布置任务,提出要求,并解决实际问题。听汇报,查资料。有一项未做到的扣0.5分,扣完为止。156根据本地区、本系统的实际情况,定期或不定期举办干部人事档案业务培训班。(省、自治区、直辖市党委组织部,有业务指导任务的中央国家机关有关部委,每2年举办一次培训班。)听江报,查资料。达到标准的得5分。未举办培训班的扣5分。557制定了本地区、本系统干部人事档案工作年度计划及5年发展规划,目标明确,切实可行,并认真组织实施。查看有关资料。制定年度计划及5年发展规划的得0.3分;认真组织实施的得0.7分。否则,不得分。1—58本地区、本系统参加目标管理单位的干部人事档案工作达到三级以上标准的占50%左右,其中达到二级标准的占10%左右。听汇报,查资料。本地区、本系统达三级以上标准的达标率减少10%扣0.2分,二级标准达标率每减少1%扣0.1分。1—59本地区、本系统干部人事档案工作人员培训率达80%左右。听汇报,查资料。符合标准得0.5分。否则,不得分。0.5——860本地区、本系统参加目标管理单位的干部人事档案工作达到自治区三级以上标准的占60%左右,其中二级标准占20%左右,一级标准占10%左右。听汇报,查资料。三级以上达标率每减少10%扣0.1分,二级标准达标率每减少5%扣0.1分,一级标准达标率每减少2%扣0.1分0.5——合计注①:省、自治区、直辖市党委组织部至少配备3名专职干部;其他管档单位管理档案在2000卷以上的,要配备2名专职干部;管理档案1000卷至2000卷或管理1000卷以内,有宏观指导任务的单位至少要配备1名专职干部。兼职人员要以主要精力从事干部人事档案工作。9
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