门要重视委员的意见建议,及时做好提案跟踪办理、反馈、落实工作。对列入不满意的提案,除由提案委退回原单位外,支持委员提出“委员约谈”要求,承办单位的领导要与委员见面,商讨提案落实措施,促进提案办理。委员所在单位要为委员参加政协活动提供时间、经费和权利上的保障,切实维护好委员的民主权利,营造宽松、民主、和谐的议政氛围。要充分运用新闻媒体等舆论宣传方式,加大对委员履职的宣传力度,在政协网站等相关媒体上,定期开辟《委员风采》、《委员论坛》、《委员提案》等专栏节目,大力宣传委员参政议政的典型事迹,营造良好的社会环境。(四)着力激发委员履职活力。密切与委员的沟通联系,促进委员的感情交流,是政协组织发挥委员作用的关键所在。要不断完善业已建立的管理机制,强化服务保障。一是要在工作上给予支持。各专委会和联络处要经常与委员保持沟通、增进联系,充分听取意见建议,帮助委员处理好本职工作与政协工作的关系。县政协各专委会和联络处要不定期走访委员,掌握委员思想动态,听取委员呼声愿望,了解委员的本职工作情况,反馈委员的履职表现和成果,赢得委员单位的支持。二是要在制度上加以激励。要不断完善委员考核办法,建立委员考核档案,进行量化打分,评定档次。每半年向政协常委会通报一次考核情况,每年向全体委员通报一次考核结果,并分别抄送县委组织部、统战部和委员所在单位。要督促政协委员关注政协工作动态,要求政协委员对政协的飞信通知收到必复,并坚持经常点击政协网站,发表评论、提出建议。三是要在感情上充分贴近。政协组织要着力为委员排忧解难,帮助委员解决工作、生活上的困难,让委员感受政协大家庭的温暖。政协领导要经常到委员创办的企业走访,对委员企业给予关注和支持。做到委员有所求,政协有所应;委员有所急,政协有所助;委员有所困,政协有所帮。为委员营造“进了政协的门,都是一家人”的温馨氛围,使政协成为名符其实的“委员之家”。首页12尾页
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