、强化技能,注重实效。我委局着眼于把反腐倡廉建设的决策部署落实到基层的目标,在开展培训工作中更加突出针对性与实效性,重点加强县、镇两级纪检监察干部对《省城乡基层干部廉洁自律若干规定(试行)》、《廉政准则》、新颁布的《行政监察法》等法律规定的学习培训以及依法办事、村民选举、村务公开、信访举报、应对********件等方面的培训,提高推进农村基层党风廉政建设的能力。例如,专门邀请了省纪委《党风》杂志社社长杨飞以及原市纪委副书记黄泽寰Р对全县纪检监察干部开展贯彻落实《廉政准则》的专题辅导,加强对新进人员以及派驻纪检监察机构干部培训。同时,针对基层纪检监察干部信息化水平落后的情况,着眼提升全县的反腐倡廉工作科技化水平,今年,组织全县纪检监察干部参加县举办的信息化技能培训。2016年来,充分利用以案代训的方式,选送15名纪检监察干部协助上级纪委办案工作,提升纪检监察干部的业务水平和实践能力。三、突出亮点,彰显特色。委局针对传统培训工作失之于虚的情况,向培训工作注入反腐倡廉警示教育因素,充分运用设在看守所的警示教育基地以及周边的监狱活生生的场景,组织纪检监察干部开展警示教育,增强纪检监察干部的党性修养和廉洁自律能力。同时,结合XX县作为中国禅都、禅宗六祖惠能故乡等实际,将本地的禅文化的积极因素注入本地廉政文化,对纪检监察干部开展有XX县特色的廉政文化专题教育培训,例如在2016年11月10-11日的全县纪检监察干部业务培训班上,专门邀请县文化顾问、县宜居办文化创意总监冯家广同志作题为《禅意XX县》的辅导报告,使到纪检监察干部在了解本地传统佛教文化的同时,增强廉政文化意识。总的来说,我委局在对纪检监察干部的培训工作上取得了一些成绩,但也存在一些困难与问题,例如,培训经费不足;纪检监察干部素质参差不齐,镇街纪检监察干部调动频繁导致削弱培训效果等等,这些均有待在下一步的工作中得到重视和解决。
全文预览