入条件,严格开展职业卫生评价审核工作,从源头上预防职业病的发生。 2.网格管理,整体联动。继续推行一点两线多层面管理模式,强化监管工作。在职业危害企业,必须落实用人单位的法定义务,建立健全职业病防治责任制,认真落实预防控制措施,开展职业健康管理和病人救治工作。卫生部门要在用人单位职业健康监护情况监督检查、职业卫生技术服务机构资质认定和监督管理、建设项目职业病危害评价和职业病防护设施设计卫生审查等方面争取更大作为。安监部门在作业场所职业卫生监督检查、职业危害项目申报、职业卫生安全许可等方面实现新突破。人社部门要继续规范劳动用工行为,扩大工伤保险覆盖面。工会组织要参与用人单位的民主管理,切实维护劳动者合法权益。发改、住建、环保、工能委等部门要将建设项目职业危害评价审核意见作为立项、施工、竣工验收的前置条件,共同做好职业病防治工作。其它各部门要按照《市职业病防治规划(2016---2016年)》要求,认真履责,各记其功,形成职业病防治工作的整体合力。 3.提升能力,强化服务。在卫生、安监部门执法工作中,市人民政府要根据条件和可能,最大限度地提供人、财、物保障,逐步改善执法条件,使之提升执行能力,提高工作覆盖面,防止和克服监管缺位等不良现象,指导企业规范运行。职业卫生技术服务资质缺乏的县(市)要尽快创造条件,争取合法资质。已取得资质的单位要提高业务素质,改善设施设备,为企业和从业人员提供快捷、高效和优质的服务。 4.依法监管,促进自律。各用人单位要自觉履行用人单位的法定义务,积极主动申报职业危害项目、强化内部培训工作、成立组织机构、建立规章制度、增加职业病防护投入、开展职业危害检测评价、设置警示标识、组织职业健康体检、健全健康档案、规范用工行为,把以人为本的理念贯穿到企业生产经营的全过程,切实保护劳动者的身体健康和生命安全。以上汇报,如有不当之处,敬请各位领导和专家批评指正。谢谢!
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