关规定,强调全体干部职工要在思想上、工作上引起高度重视,吸取教训,严格执行考勤制度。Р7月2日,县纪律、监察局、效能办2016年5期《督查专报》专题通报了我局个别工作人员早退的问题和处理决定,我局主要领导高度重视,并作出批示,要求本单位早退的工作人员进行整改。7月4日下午召开局系统干部职工会议,传达《督查专报》通报情况,对早退的工作人员进行通报批评。局主要领导在会上再次强调机关作风建设规章制度。Р针对存在的内部规章制度不够完善、上下班工作纪律执行不到位等问题,我局扎实开展纪律整顿。现将整改情况及整改方案汇报如下:Р一、整改情况Р1、6月13日印发了《农业局加强工作纪律,严格考勤制度的补充规定》的通知;Р2、实行指******机进行考勤,上班两签到,两签退。Р3、进一步规范工作人员工作期间外出去向告知制度;Р4、对早退的工作人员进行教育谈话;Р5、责成早退的工作人员作出书面检查,取消当事人2016年评先评优的资格;Р6、加大执行考勤制度情况的督查力度。局考勤领导小组加强对系统各单位的考勤工作开展定期和不定期督查,进一步规范考勤制度。Р二、整改方案Р1.加强学习。认真组织学习《机关效能问责办法》和《机关效能建设工作条例》等文件,使每位干部职工掌握有关效能建设和作风建设规定精神,严格Р遵守各项规定,切实转变工作作风,解决庸懒散奢等问题。Р2.完善制度。进一步建立和完善工作责任制度、首问责任制度、服务承诺制度、限时办结制度、失职追究制度、绩效考核制度等机关效能建设和作风建设有关规章制度。调整充实考勤工作领导小组,强化落实和实施力度,推进机关作风建设制度化,规范化。Р3.强化督查。加强对考勤工作督查,建立每周考勤统计公布制度,定期不定期开展对系统各单位考勤工作的检查和明察暗访。对在明查、暗访和抽查中被发现违反上下班考勤制度的,将严格按照《机关效能问责办法》规定进行责任追究,严肃处理。
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