一行业标准,提升馆员的职业认可 Р 曾有教育家表示:“图书馆馆员的工作迎来了专业化职业时期,当下馆员可以将自己的工作称之为专业职业”。伴随当代图书馆的迅速发展以及社会需求的不断增长,馆员应该履行的社会职责也不断凸显,但是行业标准却未对当代的馆员构建统一的职业标准评价体系。对此,全国范围内必须加快速度构建职业标准,不断增强馆员对于职业的认可度,由此提升馆员对于自身职业的荣誉感、责任感、认同感[3]。 Р 3.规范馆员职业门槛,提高馆员质量 РР 馆员的知识结构代表着馆员的专业能力、职业素养,而良好的素养直接关系着图书馆的发展与建设。馆员的工作具有强烈的专业性,但是无须通过任何考试便能够进行认证。针对非专业出身的馆员,只需完成相应的知识技能培训便能够录取上岗。因此,规范馆员职业录入门槛,能够整体提升馆员的质量,促进馆内工作的顺利开展,推动图书馆的发展。 Р 结语 Р 新时代的图书馆发生了巨大的变革,由此对馆员职业素养提出了新要求。在新的发展时期,馆员如何准确的进行职业定位,顺应时代的发展需求,为读者提供优质的服务,推动公共图书馆的长远发展;这便要求馆员能够不断提升自身的专业知识和技能,以及提高自身的职业素养,通过实践工作强化学习,优化自身的综合能力,变成紧跟时代发展步伐、与时俱进的新时代馆员。只有这样,才能够不断优化服务,带给读者优质的体验,推动公共图书馆的现代化建设。 Р 参考文献 Р [1]李远芝.试论新时代图书馆员的职业素质及提升措施[J].商情,2017,(18):278. Р [2]苏丽娜.新时代图书馆员职业道德建设与思考[J].内蒙古统计,2018,(02):60-61. Р [3]邓敏.论当代公共图书馆员的职业素养[J].科技资讯,2018,(18):206+208. РРР???????РР???????1/view-15109994.htm