、完善规划计划。下一步要继续深入调研,结合我县实际,完善好我县相关水利规划计划。同时,加强与上级相关部门的工作衔接,理清工作思路,畅通信息渠道。Р2、加大争资力度。要切实加强与上级水利、发改、财政等部门的沟通衔接,对接好中央水利工作的改革发展重点,有的放矢的开展工作,今年将充分发挥原有人脉资源优势,加强与上级的沟通,争取在争资立项上有新突破。Р3、拓宽融资渠道。要打破原有的单纯靠政府投入水利建设的思路,解放思想,更新观念,多渠道筹集水利建设资金。通过向上争资、民众筹资、企业助资、财政投资、银行融资和BT、BOT模式等多渠道进行水利建设。充分利用水务投资有限公司平台,拓宽融资方式,大力推进水利项目建设。Р4、加强队伍建设。近年来,受社会改革中的各种因素影响,水利技术人员引进困难,造成人才队伍结构性矛盾较为突出。人才总量不足、技能型人才老化,高层次人才特别是中青年领军型人才紧缺。给水利工程建设带来了一定的困难。因此,要全面提升水利行业服务能力,加强水利人才队伍建设,完善优秀人才引进的特殊机体制、机制。Р五、十三五规划编制工作建议Р1、吃透政策,对口编制相关规划。要吃透上级水利投资政策,弄清楚投资方向,有的放矢地做好相关规划。规划内容与上级相关部门投资内容相吻合。Р2、摸清家底,分层次做好规划。要充分摸清全县的水利家底,根据民生要求和社会经济发展需要,结合上级政策,分轻、重、缓、急对水利建设项目进行排序,。Р3、部门联动,充分发挥规模效益。要强化部门协作,落实部门责任,切实增强各部门的责任意识,加强协调,按照职能分工,落实部门负责制,全力推进水利改革发展,充分发挥项目的规模效益。Р4、加大投入,做好项目前期工作。项目要争取,前期工作是关键。县财政每年应安排一定资金用于激励和引导各级各部门做好前期准备工作。同时,要足额落实国家安排项目的地方配套资金,加强公共财政投入水利资金的管理。
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