全文预览

汤川乡提升平安“三率”整改方案(精简篇)

上传者:菩提 |  格式:doc  |  页数:3 |  大小:0KB

文档介绍
巡查走访活动,做好巡查登记工作。三是实施群防群治。每月召开一次由驻村工作祖、村两委、综治协管员、平安中心户长参加的的联防座谈会,共同研究和分析片区治安防范工作,共同随时掌握和了解片区治安信息,出现情况共同防范和打击;同时,制作联片联防小组名单,将各成员单位负责人电话、单位值班电话制作成联系卡,悬挂在各成员单位值班室醒目位置,如某个单位或企业发现治安问题,可及时向该组其它单位或企业通报,共同做好安全防范工作。四是建立边界联防机制。建立完善五联边界联动协作机制,即建立健全联合签订边界联防协议书,落实边界协作责任;联合建立边界联防队伍,构建边界地区大联防网络;联合成立边界双方矛盾纠纷调解委员会,有效化解边界矛盾纠纷;联合开展打击整治式,提Р升平安边界创建水平。努力实现边界地区四无,即无重大边界纠纷、无边界问题引起的群众纠纷和治安灾害事故、无边界问题引起的群体性突发事件、无边界问题引发的刑事案件。四、保障措施为确保我乡提升三率整改工作取得实质性的成效。一是层层签订责任书。乡与各村及工作组签订责任书,村要与包片干部签订责任书,责任人与农户有帮扶卡。二是明确职责,分工落实。每一部固话要有一名具体的乡、村责任人,负责发放宣传单,张贴平安三率宣传卡,宣传平安知识,了解用户现状,帮助解决实际困难。三是严格考评、兑现奖惩。①建立两督查一入户机制。在每次上级部门抽查前,乡主要领导对全乡固话做一次随机抽查,分管领导对各村固话随机抽查,挂村领导做一次入户核实乡村责任人的平安三率落实情况,并将督查和核实的结果列入相关村和责任人的绩效考核。对在督查活动中出现落实不到位的责任人,每发现一次扣责任人当月考评奖励绩效工资。②建立单项考评机制。五月底六月初由乡综治办对每个村抽查5-10部的固话,了解平安三率的落实情况,并形成考评分值,对平安三率达不到考评标准以上的挂村领导、驻村工作组和包片村干部各处罚300元。

收藏

分享

举报
下载此文档