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2021年仓储工作总结及2021年工作计划和目标

上传者:幸福人生 |  格式:doc  |  页数:8 |  大小:17KB

文档介绍
理分类标识,批量产品集中摆放,易找轻拿轻放,责任明确到人。再次掌握各种安全知识和技能。仓储部所有产品、包装都是易燃物,针对这点,把“禁止吸烟”牌悬挂在入门口,时刻警示仓库是“无烟区”,迫使吸烟的同志自觉养成习惯,对吸烟的同志实行惩罚制度。严格管理火种、火源、电源、水源,安全工作实行分区管理,分级负责的制度,明确各级安全负责人对所在区域的仓库安全,严格执行各项安全规章制度,保证产品发放和储运在仓库全年无事故。РР2021年工作存在以下不足:一是仓管员岗位执行力低,工作被动性,团队意识弱;二是和各部门的沟通还需加强和提高;三是部分工作不够细致,不够深入;四是创造性的工作思路还不是很多。РР202_年度的工作计划目标:1,仓储管理作业流程达到标准化要求。2,库容库貌、现场管理符合7S标准。3,强化仓管员专业知识水平、岗位技能达到中级(结合岗位绩效考核,应知应会程度)。4,专注时间管理。每个定单的发放按照:分拣、复核、出库、配送时间控制在20分钟之内。5,库存数据的核算进人实施阶段,完成基础数据的收集、整理、汇总、上报,为公司经营提供必要的决策依据。6,仓库定位为效率年,效益年。将仓库作业成本核算钠入绩效考核,细化进、销、存系统中仓库的工作量,向管理、效率要效益。7,增强与各部门的沟通学习,多请示、多交流、多动脑,建立有效沟通、商务礼仪执行标准。8,安全工作实行分区管理,分级负责的制度,明确各级安全负责人对所在区域的仓库安全,严格执行各项安全规章制度,掌握各种安全知识和技能。Р经过了一年的考验与磨练,其间有喜乐,也有哀愁,但更多的是对公司心存感激。202_年,是全新的一年,也是自我挑战的一年。我们将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,再接再厉,更加出色地完成每一项工作任务。Р最后祝各位领导和各位同事身体健康!万事如意!马年吉祥!Р仓储部:万-志-清Р二0一四年一月六日

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