着很多不足之处，关键表现在以下多个方面：一是因为行政部工作经常事无巨细，每项工作我们主观上全部期望能完成得最好，但因为能力有限，不能把每件事情全部做到尽善尽美。二是对企业各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全方面，从而对领导决议应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓制度落实不够，因为企业事物繁杂，基础检验不到位，因此存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。这些全部需要我们在以后的工作中切实加以处理。РРР 五、2021年工作计划Р 2021年马上过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕企业中心工作，克服缺点，改善方法；深入调研，掌握实情；加强管理，改善服务；大胆探索行政部工作新思绪、新方法，促进行政部工作再上一个新台阶，为企业的健康快速发展作出更大的贡献！下面依据本年度工作情况和存在不足，结合现在企业发展情况和以后趋势，行政部计划从下多个方面开展2021年度的工作：Р 1、努力提升行政办公室人员的综合素质，加强理论学习、业务学习，强化服务和管理意识，制订对应的考评管理制度，明确分工，充足调动工作主动性，使企业后勤服务管理工作再上新台阶。Р 2、完成企业各部门各职位的工作分析，为人才招募和绩效考评提供科学依据；Р 3、作好职员日常工作信息的采集，完成日常行政招聘和配置；Р 4、充足考虑职员福利，做好职员激励工作，做好职员职业生涯计划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。（四）Р 回顾2021年，作行政总务部的一名文员，一年来，在企业各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下。我顺利的完成了本年度的本职员作和领导交办的各项任务，本身在各方面全部有所提升，但也有不足，需要未来不停的学习，不停积累工作经验，利用所掌握的知识填补本身还存在的缺点，现将这一年来个人工作总结汇报以下：Р 一、工作方面Р （一）耐心细致地做好日常工作
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