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县财政局2020年部门整体绩效目标表

上传者:菩提 |  格式:xls  |  页数:7 |  大小:39KB

文档介绍
的经济发展支出、县级政府性投资项目的财政拨款,负责财政投资评审管理工作。会同有关部门管理县级财政社会保障和就业及医疗卫生支出,组织执行社会保障资金(基金)的财务管理制度,编制县级社会保障预决算草案。4.拟订和执行政府债务管理的制度和政策,负责统一管理政府债务,防范财政风险。5.研究建立本县财政支出绩效评价制度和评价体系;反映财政收支管理中的重大问题;6.研究提出加强财政管理的政策负责管理全县会计工作,组织实施会计法律法规,监督和规范会计行为,按规定制定并组织实施具体会计管理制度,加强全县会计从业人员管理。7.承办县委、县政府交办的其他事项。整体目标:完成全年收入计划数;优化支出结构,加强收支监管。绩效指标项目指标名称指标说明指标分值计量单位共性指标————60——公用经费控制率公用经费控制率=(实际支出公用经费总额/预算安排公用经费总额)*100%5%一般性支出压减率一般性支出压减率=(本年一般性支出决算数-上年决算数)/上年决算数*100%10%三公经费变动率三公经费变动率=(本年三公经费决算数-上年三公经费决算数)/上年三公经费决算8*100%5%基本支出预算控制率基本支出预算控制率=(预算调整数/年初预算数)*100%10%结转结余率结转结余率=(结转结余总额/支出决算数)*100%10%预算执行序时进度每月预算执行序时进度=当月累计支出数/当月预算指标数*100%10%往来账款变动率三公经费变动率=(本年决算数-上年决算数)/上年决算数*100%10%个性指标————40——完成全年收入计划,优化支出结构。规范采购,提高资金节支率,做到应尽应采。完成额度10%部门(单位)财务合规性10部门(单位)内控制度是否完善10部门(单位)工作群众满意度10%说明:1.个性指标结合单位三定方案和县委政府明确的任务确定单位的整体绩效目标。2.预算支出数应等于部门预算公开表收支总表

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