任人完成情况备注1、加强组织协调根据上级纪委的决策部署,结合本地本部门本单位实际,向党委提出党风廉政建设和反腐败工作的建议,起草工作计划和方案;在党委统一领导下,发挥反腐败组织协调作用,整体推进惩治和预防腐败各项工作,重点工作牵头单位和协作单位发挥作用;协助党委分解党风廉政建设和反腐败工作任务,建立工作台账并抓好落实监督检查;加强日常检查、年终督查、年终考核,促进各项工作任务落实。2、维护党的纪律坚决维护党章和其他党内法规,严格执行党的纪律,严肃查处违犯党纪行为;严明组织纪律,克服组织涣散、纪律松弛问题;加强对党的路线、方针、政策和省委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查,确保政令畅通;每年至少向同级党委专题报告两次落实党风廉政建设监督责任情况。3、严肃查办案件按照干部管理权限,严格查处党员干部违纪违法案件,完成查办案件任务;及时处理和纠正发生在重点领域、重点环节和群众身边发生的腐败问题;协助上级纪委查办涉及本单位的违纪违法及腐败案件。4、强化执纪监督加强是否存在“四风”和违反中央八项规定精神以及上级要求执行情况检查,纠正存在问题;加强对工作纪律工作作风检查,对群众反映工作作风存在问题的个人,进行及时处理;对查出存在的问题的处理到位,处理意见单位通报,上报县纪委及时。5、深化教育预防加强单位廉政学习教育的计划制定和落实情况检查;每月要采取灵活多样的形式,对全体党员干部进行1次加强理想信念、宗旨观念、廉洁自律和警示教育,促进党员干部廉洁从政;通过恳谈、约谈、诫勉谈话、函询等形式对党员干部作风和纪律上的问题早提醒、早纠正;对新任领导干部进行任前廉政教育。6、严格追究问责。根据责任规定建立责任追究制度体系、工作程序、保障机制;对照责任制规定的进行监督检查,对责任不落实、不到位造成工作被动和严重后果的,及时进行责任追究;实行一案双查、双究,既追究当事人的责任,又要追究相关领导的责任。
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