干部管理权限,严格查处党员干部违纪违法案件, 完成查办案件任务,制定了《汪桥镇党风政风监督检查典型案件通报制度》,党纪处分 1人次; 2、及时处理和纠正发生在重点领域、重点环节和群众身边发生的腐败问题; 3、协助上级纪委查办涉及本单位的违纪违法及腐败案件,截止目前汪桥镇处理上级交办的违纪案件 1件。 4、强化执纪监督 1、加强是否存在“四风”和违反中央八项规定精神以及上级要求执行情况检查,纠正存在问题; 2、加强对工作纪律、工作作风检查,由纪委书记和纪委委员组成的督查小组,定期对各村、各单位进行作风督查, 对查出的问题进行通报批评; 3、张贴汪桥镇纪委书记短信平台公告,畅通群众监督渠道,对群众反映工作作风存在问题的个人,进行及时处理; 4、印发汪桥镇基层党风政风监督检查工作联系承诺卡 1 万余张,分发到户,切实履行监督责任;4、对查出存在的问题的处理到位,处理意见单位通报,及时上报县纪委。 5、深化教育预防 1、利用各村的廉政远程教育中心,加强各村廉政学习教育; 2、每周一早会上强调党风政风建设工作,加强廉洁自律教育和警示教育; 3、利用五一、端午等重要节假日节点,采取集中约谈等方式,对全体党员干部进行加强理想信念、宗旨观念、廉洁自律和警示教育,促进党员干部廉洁从政; 4、下发《汪桥镇党员干部廉政约谈制度》,通过约谈、诫勉谈话等形式对党员干部作风和纪律上的问题早提醒、早纠正,对重要会议未参加、重要集体活动无故缺勤的人员进行约谈,早会上进行通报。 6、严格追究问责 1、建立党风政风考评制度,根据责任规定建立责任追究制度体系、工作程序、保障机制; 2、建立《廉政风险责任追究制度》,对照责任制规定的进行监督检查,对责任不落实、不到位造成工作被动和严重后果的,及时进行责任追究; 3、建立党政领导包片,机关干部包村制度,实行一案双查、双究,既追究当事人的责任,又要追究相关领导的责任。
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