指导意见,组织各专业进行教学计划的制(修)订工作; Р 5、带领专业人员开展科学研究、教学研究和培训市场研究。Р 职责三职责表述:组织落实本单位教师队伍建设、教材建设、课程建设和培训基地建设。Р 工作任务 1、根据专业建设和培训工作规划,研究制定本院教职工队伍建设计划并组织实施。Р 2、根据专业建设和培训工作计划,组织制定本院各教材建设计划并组织实施。Р 3、组织各类培训项目开发与建设工作。Р 4、按照培训中心整体规划组织培训基地建设。Р 5、组织成人学历教育按照上级主管院校要求进行各项教育教学工作。Р 6、按照规定组织春秋两季成人学历招生系列工作。Р 职责四职责表述:组织实施全院的日常管理Р 工作任务 1、组织教职工开展日常教学、培训活动,维护正常的教学秩序。Р 2、及时与上级、管理人员、教师沟通情况,做到上下信息通畅。Р 3、组织落实各职能处室布置的行政管理工作。Р 职责五职责表述:组织指导培训项目管理工作Р 工作任务 1、指导相关人员制定培训项目工作计划,组织实施。Р 2、组织相关人员深入基层调研培训需求。Р 3、组织指导编制培训计划、经费预算、决算,做好“三教”落实。Р 4、组织加强培训过程的管理与服务工作。Р 5、组织指导培训工作质量测评与总结工作。Р 职责六职责表述:指导本单位的招生工作。Р 工作任务 1、根据社会、企业人才需求情况组织制定成人学历招生计划、年度培训计划。Р 2、指导开展成人学历招生工作和各类培训招生并实施动态管理。Р 3、指导开展成人学历毕业生和企业培训项目实施后的跟踪调查工作。Р Р 权力与责任: Р 权力 1、有权提出全院的总体发展规划; Р 2、为完善学校的管理制度有提出合理化建议权; Р 3、有对本单位教职工的工作表现进行绩效考核的权力; Р 4、有依据相关规定审签本院教育教学培训计划的权利; Р 5、对本单位预算范围内的费用有使用权;
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