作制度,出现“三无药品”入库。Р 4、药品管理紊乱,造成经济损失。Р 5、不执行药房工作制度,出现工作失误,影响病员用药安全,造成经济损失。Р办公室印章管理为他人虚假材料加盖公章,谋取好处。原则性不强。按规定使用印章,必须见领导签字才能盖章。 B 公章管理人员Р 公务接待为谋取私利,在公务接待中,少支多结,虚报冒领,收受回扣素质低,监督不力加强学习、教育和监督,严格按要求执行公务接待。 B 办公室主任及工作人员Р护理部业务活动在人员接收、考核、培训、调配等业务活动中,利用职务之便,谋取好处。原则性不强加强学习教育,提高素质。 C 护理部全体工作人员Р信息科公务活动在信息查询、信息系统管理等公务活动中,利用职务之变,收受好处。原则性不强。加强思想道德法制教育和内部监督力度。 C 信息科全体工作人员Р院感科业务活动在疫苗、等购销活动中,利用职务之便,收受好处。原则性不强。加强思想道德法制教育和内部监督力度。 C 院感科全体工作人员Р收费中心收费管理 1、积压、私借、挪用收费款。管理不严,原则性不强。加强监督管理,提高人员素质。 B 收费中心全体人员Р 2、因人情私改记帐单,从中收取好处。Р医保办结算管理因人情在医保、新农合医疗报销中多报多领,从中谋取好处管理不严,原则性不强。加强监督管理,提高人员素质。 C 医保办全体工作人员Р干部保健科业务活动因人情关系,在体检结论时出虚假报告,从中获取好处。管理不严,原则性不强。加强监督管理,提高人员素质。 C 科室全体工作人员Р各门诊、临床科室业务活动 1、在医疗活动中,收取病人钱物。素质低,法律观念淡漠加强法律法规学习和内部监管力度,提高人员素质。 B 全体医务人员Р 2、收取药品、器械商回扣。Р各医技科室业务活动在设备、耗材、仪器等购销活动中,收取回扣素质低,法律观念淡漠加强法律法规学习和内部监管力度,提高人员素质。 B 全体医技人员
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