各科室廉政风险点排查表

廉政意识差Р1、加强政策法规,廉洁自律各项规定的学习教育,增强廉政意识。Р2、坚持领导班子民主议事规则,加强“三重一大”决策制度。Р3、按相关规定程序办事,严格遵守各项规章制度,自觉接受上级纪委及群众的监督Р4、不以权谋私,不损公利己,不收受任何回扣、红包。Р5、坚持党务院务财公开制度。Р6、堂堂正正做人,清清白白做事,杜绝各种形式的腐败。Р Ⅱ级Р院长及党政班子成员Р分管一定的人事权、分配权、晋升晋级的评审权。Р在行使一定权利过程中,收受礼品、礼金、红包回扣,或出现不公平的现象。Р1、制度不健全,或违反管理规定;2、原则性不强Р Ⅱ级Р分管领导及相关工作人员Р药品、医疗设备等采购中参与招标Р1、利用职务之便,违反药品采购程序,收受药商回扣、宴请和物品。Р2、在药品采购中,违反《药品管理法》及其《实施办法》的规定,造成损失。Р3、不按规定程序审批,擅自采购新品种,发生不廉洁行为。Р1、不执行《药品管理法》、药品器械招标采购管理规定;2、职业道德差,廉洁意识不强РⅠ级Р药事委员会负责人,分管领导、及相关工作人员Р医院迁建工程中参与管理、监督、招标等权限。Р1、不按有关文件规定组织招标,或擅自邀标。Р2、议标过程弄虚作假。Р3、收受投标单位钱物、宴请等Р1、不按设计进行工程质量管理,造成工程质量出现问题。Р2、收受中标单位钱物、宴请等Р违反基建工程招标管理有关规定,与投标单位存在不正常关系,廉政意识差РⅠ级Р项目负责人、分管领导及相关工作人员Р楚雄市妇幼保健院各科室廉政风险点排查表Р科室Р廉政Р风险点Р表现形式Р形成原因Р防范措施Р风险等级Р责任人Р社Р区Р科Р业务Р活动Р1、在外出培训、健康教育活动中无顾接受宴请或好处。Р2、在本应免费的公共卫生服务活动中违规收费。Р原则性不强、廉政意识不强Р加强思想道德教育,增强廉政意识,强化内部监督、管理力度РⅢ级Р社区科长及相关工作人员