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半程小学教师年度考核实施细则

上传者:随心@流浪 |  格式:xls  |  页数:3 |  大小:0KB

文档介绍
扣0.5分,(平时观察检查和查记录)。5、认真对待各级和自己组织的各次测评,严格测评纪律,认真批阅测试卷,测试后认真分析,得0.5分;测评组织不严密,监考不认真,对学生的作弊行为熟视无睹的扣0.5分;到外校监考迟到或擅离试场造成失职,教育辅导站或对方学校有反映的扣1分。Р三、能:业务能力(24分) (一)业务知识水平(6分) 1.学历达标,注重自身业务进修提高(2分);2.认真参加各级的继续教育活动(3分);3、中小学教师专业水平测试(1分) 1、学历达标或取得相应教师资格证得满分,达不到要求扣1分。2、完成规定学时,有相应的培训学习计划、总结、心得等资料。缺1杨扣0.5分。3、按市教育局要求参加中小学教师专业水平测试,成绩及格以上的得分,不及格的得0.5分,不参加的得0分;当年度没有开考科目的教师和按教委规定免试的教师得1分。Р (二)课堂教育教学能力(8分) 1、学科教学能力(6分);2、具有校级及以上公开课能力(2分) 1、能胜任本校一门以上学科循环教学的得5分;课堂教学听课反映差,学生评教满意率75%以下,或10%家长对教师有不满意的意见扣2—3分。2、每学年开设一节校级及以上公开课,反映较好的得1分,反映差的扣0.5分,学年度内没有进行校级公开课教学的不得分。Р (三)辅导能力(1分) 指导兴趣小组能力(1分) 按学校要求带好一个兴趣小组,活动资料齐全,每学期向学校提供一件以上作品的得1分;不认真组织活动、资料不齐全或不提供作品扣0.5分;无兴趣小组的不得分; Р (四)教科研能力(3分) 1、认真参与并承担教科研任务(1分);2、积极撰写论文(2分) 1、认真做好教导(务)处、课题组分配的课题研究工作,有研究资料,有阶段性小结和总结,有成果得1分,不认真参与,没有提供研究资料不得分。2、每学年按规定时间送教导(务)处2000字以上论文至少一篇。无论文选送不得分。

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