中医院新入职护士规范化培训Р培训的定义? 培训就是向新员工或现有员工传授其完成本职工作所必需的相关知识、技能、价值观念、行为规范的过程,是由企业安排的对本企业员工所进行的有计划有步骤的培养和训练。Р内容提要Р一、Р实施背景Р二、Р培训对象Р三、Р实施方法Р四、Р总结Р十三五护理发展规划主要任务?(2016-2020)?(一)全面加强护士队伍建设?(二)深入推进优质护理服务?(三)提高科学化管理水平?(四)提高基层护理服务能力?(五)提升中医护理服务水平?(六)加快老年护理服务体系建设?(七)推进护、教、研协同发展Р一实施背景Р十三五护理发展规划主要任务?(2016-2020)?(一)全面加强护士队伍建设?3.建立护士培训机制,提升专业素质能力。建立“以需求为导向,以岗位胜任力为核心”的护士培训制度。国家卫生计生委制定培训大纲和培训要求,并指导各地开展培训工作。Р一实施背景Р十三五护理发展规划重大工程项目?(2016-2020)??(一)护士服务能力提升工程??(二)老年护理服务能力提升工程Р一实施背景Р十三五护理发展规划重大工程项目?(2016-2020)??(一)护士服务能力提升工程?“十三五”期间,重点开展新入职护士、专科护士、护理管理人员、社区护士、助产士等人员培训,切实提高护理服务能力和管理水平。Р一实施背景Р十三五护理发展规划重大工程项目?(2016-2020)?(一)护士服务能力提升工程Р一实施背景Р山西省新入职护士规范化培训Р一实施背景
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