做完了,很棒! ? 同样地,比较对象还有主管、同事,看看自己的努力是在前面还是后面。面对一大摊子管理及后勤机关人员,让人挑刺是很委屈很难受的,但要知道,做在前面就可以去挑别人的刺,如果你想改变局面的话。Р5Р教育训练Р贝蒂娜培训手册Р第5条军规:?响应是个人价值的最佳体现Р个人价值的体现建立在团队对你的需要程度上!所以,每当上司发出倡议或团队中有人寻求工作支援的时候,在第一时间做出积极响应就是必须的事情,因为这关系到你的价值体现。Р6Р教育训练Р贝蒂娜培训手册Р第6条军规:?沿着原则方向前进Р对于原则方向只能接受它,不能抗拒它。如果你打算坚持下来并期望有所作为。 ? 那么,如何才能做好事情?很简单,沿着公司明文规定的原则方向前进,不要偏离,不要为人所左右,包括你的主管的某些指令在内。Р7Р教育训练Р贝蒂娜培训手册Р第7条军规:?先有专业精神,后有专业人Р销售部门中有各种各样的人,但其中总有些人的存在是可有可无的,因为他们没有专业精神,他们无法被人所倚重,他们只是部门中的一些省略号,注定将要在只寻求结果的模式和程序中消失。 ? 因为专业精神,就是服务本身,服务既是指为客户服务,又是指为自己周围的同事服务。Р8Р教育训练Р贝蒂娜培训手册Р第8条军规:?规范就是权威,?规范就是一种精神Р有的人做事永远不能规范,因为他们从来没有把它视为是必须的,所以他们永远受到打压,成绩总是被人否定。 ? 规范是一种精神,一种可贵的习惯,这是它不容易养成的原因。但是,没有规范,就没有权威,规范意味着你不但懂得做人和做事,而且懂得如何做好它们。Р9Р教育训练Р贝蒂娜培训手册Р第9条军规:?主动就是效率,?主动、主动、再主动Р主动的人是最聪明的人,是团队中最好的伙伴,是人人都想要有的朋友。永远要记住,主动精神是你最好的老师。在困难的时候能够帮助我们的,是主动而不是运气。Р10Р教育训练Р贝蒂娜培训手册
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