人力资源部Р新员工入职培训Р序言Р员工是企业价值的创造者,是构成企业核心竞争力的重要组成要素。企业是非常重视员工的成长,认为员工的成长与公司的成长是互为基础、互相促进。公司对员工成长的帮助、支持开始于新员工入司的第一天。? 企业提供给员工的不仅是一个就业机会,更是一个发挥特长、发挥聪明才智、发挥创造力的舞台。公司价值是个人价值实现的基础,公司将为每个员工提供发展空间。Р课程目标Р了解公司各方面的规章制度Р 让大家更快地融入到新的工作生活环境中Р几个观点Р工作有三个基本目的:金钱、发展、快乐?工作重要的是向上级和同事提供解决问题及困难的方法和步骤,而并不是向大家和主管简单的汇报问题或发牢骚?新加入团队的同事要融入集体、不强调个性和所谓的风格?没有规矩、不成方圆Р课程内容Р公司简介?组织架构?工作时间?考勤制度?薪资标准?社会保险Р员工规范?奖惩制度?宿舍制度?离职流程?厂级安全Р公司简介Р相关、介绍、图片Р公司相关信息Р公司名称?.?地理位置?公司电话、传真? §Tel:? §Р组织架构Р架构图,主要人物介绍
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