。在安全管理中常常说这样一句话:“违章操作等于自杀、违章指挥等于杀人”。Р三违危害Р一、什么是“三违”?Р三违类型Р三违定义Р7Р常见的违章指挥行为?不按照安全生产的要求履行职责?不按规定对员工进行安全教育培训,安全培训、班前会流于形式?不认真执行公司各项管理规定?强令员工冒险违章作业?对已发现的事故隐患,不及时采取措施、放任自流等Р三违危害Р一、什么是“三违”?Р三违类型Р三违定义Р8Р在违章指挥、违章操作、违反劳动纪律三者之中,违章操作数量最多,分布及类型最广,几乎涉及到所有的业务环节及所有的作业人员,很多违章操作存在治而复发,治不彻底的情况,因此管理的难度最大。Р违章操作Р是指在生产作业过程中违反国家法律法规和生产经营单位指定的各项规章制度,包括工艺技术、生产操作、劳动保护、安全管理等方面的规程、规则,章程、条例、办法和制度等以及有关安全生产的通知、决定。Р三违危害Р一、什么是“三违”?Р三违类型Р三违定义Р9Р常见的违章操作行为?不按规定正确佩带和使用劳动防护用品?发现设备或安全防护装置缺损,不向领导反映,继续操作?不执行规定的安全防范措施,对违章指挥盲目服从,不加抵制?不按操作规程和工艺要求操作设备?忽视安全,忽视警告,冒险进入危险区域等Р三违危害Р一、什么是“三违”?Р三违类型Р三违定义Р10Р在违章指挥、违章作业、违反劳动纪律三者之中,违反劳动纪律是最容易导致违法的行为,违反劳动纪律很多时候是一种有意行为,明知不对,偏要执行。劳动纪律及劳动合同一般都以国家法规为依据而制定成文,因此违反劳动纪律而导致严重后果的行为,往往会同时触犯国家法规,从违章行为就升级至违法行为。Р违反劳动纪律Р是指违反劳动生产过程中为维护工作团队的集体利益、维持正常的生产秩序而制定的要求每个员工遵守的规章制度的行为。劳动纪律是多方面的,它包括有:组织纪律、工作纪律、技术纪律以及规章制度等。
全文预览
