我的工作观主题分享Р人力资源集团Р目录Р文化•志Р1Р观念的转变Р2Р我的营销价值观Р3Р我的工作观Р4РCONTENTSР文化•志Р凡涉及文化的变革都是非常可怕而又作用巨大的。从焚书坑儒到文字狱,再到文化大革命,令人谈文化而色变。?从人治到法治,是人类文明的进步,更是文化的进步。历史上的超级大国都是文化输出大国。这些,无不令我们更加关注文化建设。因此,公司雇员尤其关注企业文化,使然。?文化的确切定义尚无定论,狭义上,是意识形态和与之相适应的制度的统称。?企业文化的核心层是指企业精神、价值观、理念、规范、传统等,支配着中间层的企业制度、领导体制、人际关系和企业硬文化的表现。Р观念的转变Р观念如何转变?Р观念决定观点?观点决定态度?态度决定行为?行为决定结果?结果决定苦乐?苦乐左右观念Р观念是人们对事物的认知和觉悟,包括主观认识和客观认识。Р观念如何转变?Р观念如何转变?Р观念决定苦乐,苦乐影响观念?苦乐的转换因观念的不同而变Р麻辣烫小贩的例子
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