展为导向的方法实施 BSCI 行为守则。? BSCI 参与者要求其商业伙伴确保在他们的组织内持续改善劳动条件。? ?合作:通过协作和采取共同的做法,使 BSCI参与者产生更大的影响,更好地改善供应链中的劳动条件。合作的价值与供应链中的商业伙伴的关系同样重要,尤其是那些需要支持以获得改善的对象。同样地,合作精神对企业与各级受影响利益相关者之间的关系也很关键。Р赋能:BSCI的一个宗旨就是使 BSCI 参与者及其商业伙伴,特别是将受到监控的生产商,能够以尊重人权和劳工权利的方式发展供应链,并向供应链中的企业单位提供可持续地改善劳动条件所需的工具。РBSCI的价值观与实施РBSCI 参与者承诺尽合理的努力实现 BSCI 行为守则中制定的目标。Р守则遵守;遵守国内法规是企业的首要义务。Р供应链管理与级联效应;Р工人参与和保护;? 1、允许工人和工人代表参与工作场所相关事宜的信息交流;? 2、允许适当的工人保护措施;? 3、对各级工作的持续教育和培训是必不可少的,特别是职业健康与安全方面;? 4、建立或参与有效的操作层面的申诉机制;РBSCI的原则Р1、结社自由与集体谈判权Р商业伙伴必须:(a)尊重工人以自由、民主的方式成立工会的权利;(b)不因加入工会而歧视工人,且(c)尊重工人的集体谈判权。商业伙伴不得阻止工人代表接触工作场所中的工人,或阻止他们互动。在将工会活动视为非法或不允许自由民主工会活动的国家,商业伙伴必须尊重这个原则,允许工人自由选出工人自己的代表,让公司可就工作场所相关事宜与被选出的工人代表进行对话。РBSCI的原则Р2、不歧视Р 商业伙伴不得因性别、年龄、宗教、种族、种姓、出生、?社会背景、残疾、民族、国籍、工会或任何其他合法化组织?的会员身份、政治派别或观点、性取向、家庭责任、婚姻状况、?疾病等原因歧视、排斥或优待某个人。特别是,不得因上述任何理由骚扰或处分工人。
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