计数据以来的最低值。中国国家统计局公布的数据显示,随着五大发展理念指引的中国“十三五”规划(2016-2020年)顺利实施,判断收入分配公平程度的基尼系数有望在未来五年降至国际警戒线以下。Р(4)地区收入差距偏大?国家实施西部大开发战略以来,西部地区居民收入有了较大增长,但地区之间收入差距仍呈现出继续拉大的趋势。2014年,城镇居民人均最高收入省(上海)与最低收入省(甘肃)的收入相差26906元,收入之比为2.29:1。?(5)行业工资差距偏大?从行业大类看,2015年,工资最高的金融业人均11.48万元,最低农、林、牧、渔业人均3.2万元,二者相差3.59倍,?(6)群体之间收入差距迅速拉大?2002年时,中央企业高管平均年薪与央企职工平均工资的倍数仅为9.85倍,但到2010年则扩大到13.39倍。2003年时,中央金融企业高管平均年薪与城镇在岗职工平均工资差距倍数大约是21倍,而到了2011年,该倍数扩大到43倍。居民10%最高收入组收入是10%最低收入组的23倍。Р(7)组织层级之间、机关事业与企业之间分配关系尚未理顺?一些地方下级行政机关工资水平高于上级行政机关;某些中型金融公司薪酬水平远高于金融大公司或其控股股东单位,某些中小公司和集团公司下属单位薪酬水平高于大公司或其集团公司总部,出现薪酬水平倒挂现象;退休人员的退休金也存在同样问题;?行政机关参考企业薪酬水平确定调整公务员工资的机制尚未建立,在有的地区公务员工资成为引领社会平均工资变动的指示器,不符合市场经济条件下的通行惯例。Р(8)农民、贫困居民、部分退休人员和企业普通劳动者收入低?2015年全国在岗职工(城镇非私营单位在岗职工年平均工资)平均工资62029元,低于全国职工平均工资的行业有9个/19。?根据国家统计局数据,2015年,私营企业平均工资为39589元。只相当于全国就业人员平均工资的62.6%。
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