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EHS无止境安全文化手册

上传者:qnrdwb |  格式:ppt  |  页数:163 |  大小:18524KB

文档介绍
、确保安全没有捷径可走,必须实施系统化的过程管控。?4、对每位员工而言,确保安全不要指望别人,只能靠自己。?5、安全行为习惯化极其重要,因为习惯化违章迟早会导致事故。?6、安全是员工幸福的底线,是公司可持续发展的基础。?7、实现安全应当践行法规,坚守道义,对违章和隐患的妥协? 等于对生命的漠视。?8、抓安全就是降成本,查违章就是保效益,守规章就是对家人负责。?9、无事故不等于真安全,齐抓共管,全员参与才能实现。?10、侥幸是安全的最大敌人,安全是鲁信人的最大福利。Р鲁信集团十大安全理念РР1.4 安全誓言篇Р我是鲁信集团的一员,为了公司的安全发展,为了家庭的幸福和谐。我将……:? 始终把安全放在履行职责的第一位,保障安全是我责无旁贷的义务和责任。熟知公司的各项安全管理规定,严格遵守各项安全规程及要求;积极参加公司的各项安全教育培训和安全活动,不断提高自身安全素质,及时发现并报告事故隐患;决不以牺牲安全为代价追求方便或省事的工作方式。理解、尊重并提倡安全的工作习惯和行为,自觉践行公司的安全价值观和安全理念。РР1.5安全管理篇Р集团公司自2010年起导入安全生产标准管理模式,实现了管理体系的系统化,逐步实现了专业达标、岗位达标和企业达标目标。?安全生产标准化:为了获得安全生产的最佳秩序,依据法规、标准及相关要求,结合企业实际、行业安全特点和管理现状,并充分融合现代安全管理理念与方法,经研究、协商一致而制定的并由公司批准后实施的一种规范性文件(如责任制、制度、程序、规程、作业指导书等) 。РРPage  *Р安全生产标准化的主体内容Р目标Р组织机构和职责Р安全生产投入Р法律法规和管理制度Р培训教育Р生产设备设施Р作业安全Р隐患排查和治理Р重大危险源监控Р职业健康Р应急救援Р事故报告调查处理Р绩效评定持续改进Р2Р1Р4Р3Р5Р6Р7Р9Р8Р11Р10Р12Р13

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