因工作性质，合同工作主要是职能部门?财务部数量较多，因财务施行代理记账政策，各地分别签署合同?市场部主要为会议合同；行政部主要为租赁合同Р*Р公司法务部工作总结Р*РРРРРР接收РР了解背景?掌握需求Р审查РР根据情况提出具体意见：?疑问 说明 提醒 建议 警告Р存档РР根据部门和?日期存档Р合同方面Р01Р——工作流程及方法Р修改РР法律问题条款?表述问题条款Р*Р公司法务部工作总结Р*РРР合同管理部门死板，未充分考虑业务需要Р提交审核合同时，未留足充足时间?未交代合同背景Р个别人员严重依赖法务，将负责部门与对接部门角色混淆Р个别部门先办事后签合同，为了报销才事后补签合同Р01Р合同方面Р——存在问题列举РРР*Р公司法务部工作总结Р*РР员工行为奖惩管理办法 ******离职管理办法 考勤管理办法Р********办法?*****建设管理规定Р********提交制度Р*******制度 ***制度 ?****管理制度 ?***管理制度Р财务Р运营Р董事办Р人力Р02Р制度方面Р—— 参与起草、修改制度Р*Р公司法务部工作总结Р*РР03Р纠纷处理Р—— 流程及建议Р建立纠纷处理机制?充分发挥外聘律师作用РРР协 商РРР调 解РРР诉讼РРР建议Р部门占比Р*Р公司法务部工作总结Р*РР04Р法律咨询Р——流程及数量汇总Р聆听Р仔细、分析Р客观、准确、及时Р定期整理共性问题?为培训提供方向Р答复Р总结Р*Р公司法务部工作总结Р*РР05Р日常事务Р——常见问题汇总Р签订法律顾问合同Р与外聘律师对接Р人资劳务关系法律培训Р法律意识宣传Р************Р法律风险规避Р*********Р提供法律建议Р***********Р其他Р从各个层面为各部门提供法律支持与建议，?推进公司法律进程发展与法律风险的控制。РРРРР*Р公司法务部工作总结Р*
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