阿里铁军读书分享日期:二〇一九年五月二十九日报告人:乌鲁木齐公司-姜丽丽.∣简介铁军由来:最能体现阿里巴巴运营文化的,是阿里巴巴B2B事业群的线下团队。这个团队被称作阿里铁军,或者中供铁军。中供是“中国供应商”的简称,它是阿里巴巴B2B业务推出的一款产品。铁军的组建,最初正是为了向中小企业销售和推广这款产品。铁军人才:滴滴的创始人程维、美团网的COO干嘉伟、大众点评的COO吕广渝、赶集网COO陈国环等.分享目录重视价值观分享文化轮岗调动文化“Review”文化著名的政委体系特色招聘∣目录.第一、重视价值观.狗明星牛小白兔野狗员工狗:是指没有业绩、也没有价值观的员工,要淘汰;1野狗:是指业绩好、但没有价值观的员工,如果不能改变价值观也要清除;2小白兔:没有业绩但价值观很好的员工,公司要帮助他提高业务水平;3明星:业绩好价值观也好的员工,会得到更多的股票期权和机会;4牛:业绩一般、价值观也一般的员工,公司必须培养和提高他们。5∣重视价值观.这里输入简单的文字概述这里输入简单文字概述简单的文字概述这里输入简单的文字概述这里输入简这里输入简单的文字概述这里输入简单文字概述简单的文字概述这里输入简单的文字概述这里输入简这里输入简单的文字概述这里输入简单文字概述简单的文字概述这里输入简单的文字概述这里输入简廉洁自律准则负面清单1-15负面清单16-30∣重视价值观.简单透明匠心创新结果导向共同发展∣重视价值观.第二、分享文化.百年大计:培训新员工1百年阿里:培训干部2百年诚信:培训客户3制度流程培训团队分享∣分享文化.入职学习成长员工手册培训SOP手册培训实操考核及视频分享∣分享文化.
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