16PF的编制背景卡特尔人格特质理论16个因素的来源卡特尔认为:人的行为之所以具有一致性和规律性就是因为每一个人都具有根源特质。为了测量这些根源特质,他首先从各种字典和有关心理学、精神病学的文献中找出约4,500个用来描述人类行为的词汇,从中选定171项特质名称,让大学生应用这些名称对同学进行行为评定,因素分析后最终得到16种人格特质。卡特尔认为这16种特质代表着人格组织的基本构成。16PF量表的构成A乐群性(Warmth)热情对待他人、重视与他人的交往的水平高分:容易与他人交往,对人热情友好,与人共处、表达情感、重视友谊,偏好与人有关的工作低分:缄默、冷淡,使他人感到难以理解。更关注工作任务、客观事物或活动而非人高分容易仓促做决定、轻信、需要得到认可低分:由于童年创伤而无法保持满意的关系,难以提供情感关怀B聪慧性(Reasoning)包含三种能力:言语推理、数字推理、逻辑推理高分:抽象思维低分:具体思维C情绪稳定性(EmotionalStability)对日常生活要求应付水平的知觉高分:情绪平静稳定,能够应对生活问题、对生活感到满意、从烦恼中迅速恢复、情绪不善变;有时难以与他人共情低分:反应较强,为小事所扰,难以恢复,可能不恰当地发脾气、缺乏坚持和稳定性、可能对生活的调整适应不良,治疗可能预后不良、躯体健康不佳◎E支配性(Dominance)力图影响他人的倾向性高分:支配、愿意指导他人、在需要的时候对人强硬低分:顺从、合作、不愿对峙、高接纳和适应力高分可能具有的人际问题:攻击与倔强、外化敌意、控制与惩罚、暴力(C、G、Q3低分)低分见于神经质的、自我挫败的人,酗酒者
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