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卡特尔16pf人格测试结果分析案例

上传者:幸福人生 |  格式:doc  |  页数:17 |  大小:631KB

文档介绍
作充满乐趣,富干挑战,允许你自由发挥灵感和创造力,参与冨险•可以创造新的想法、产品、服务或帮助别人,然后看到计划变为现实•工作环境与你的理念、个人价值观一致•规则和限制少,能够自己安排工作的进程和节奏•工作不要求处理太多的重复性、程序性、常规性、琐碎的事物■•职业类型?•这些工作的创造性是吸引你的一个很明显的原因,它们能够让你新颖独特的想法充分发挥,尤其当环境无拘无束,并能从帮助别人中获得鼓励时。例如:人力资源开发/培训/招聘人员.销售经理.小企业经理、市场(拓展)人员等。•你的特点是可以轻易的看到某个方法、计划或服务可能给别人带来的后果,善干深谋远虑,还可以发明一些富有创造意义的解决问题的方法。例如:公共关系、营销.市场开发、客户服务、艺术指导、广告人、战略规划人员等。•你有活力.有感染力,喜欢能够对别人产生积极影响的工作,帮助他人找到新颖的解决方法。例如:文科/艺术类教师.社会工作者.职业顾问.社会学者.心理学者、职业治疗、城市规划、营养学者等。•那些自由灵活,可以实现你各种想法,尤其是能对别人产生一定影响的想法是你所喜欢的领域,通常不是传统的商业界。例如:顾问.人力资源人员、策划、企业/团队培训人员、业务主管、销售等。■•个人发展建议?•判断和把握事情轻重,优先处理重要的事情•集中精力干某一目标,尽量将事情计划和落实•减少外界无关因耒的干扰,对自己接受的事情坚持到底,不要轻易妥协科艺学院经管系实验报告(附页)姓名?班级?学号?成绩实验结果与总结:通过以上一系列的测试,我总结出了我口己的实际性格发现相似率大概在85%左右,?总结我的优点:最明显的就是富冇创造力,感觉知觉在性格比例屮偏重,屈于公关型的人格特质总结我的缺点:最主要的是不渴望成功,在现实屮做事总是留在最后一刻,性格容易受环境影响,容易紧张给门己的建议:培养成功的欲望,调整白己减少外界环境的干扰,不要轻易的妥协

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