人格测验16PF解析成果

Р B不一定Р C不是的Р59. 我喜欢需要精密技术的工作——个人原则Р A是的Р B介于AC之间Р C不是的Р84. 我认为对领导逢迎得当,比工作表现更重要——工作责任心Р A是的Р B介于AC之间Р C不是的Р109. 每当做一个困难工作时,我总是: ——工作责任心Р A预先做好准备Р B介于AC之间Р C相信到时候总会有办法解决的Р134. 业余时间,我总是做好安排,不使时间浪费。——个人原则Р A是的Р B介于AC之间Р C不是的Р159. 我明知自己有缺点,但不愿意接受别人的批评——社会准则Р A偶然如此Р B极少如此Р C从不如此Р160. 我总是把“是非善恶”作为处理问题的原则——社会准则Р A是的Р B介于AC之间Р C不是的Р184. 我做事严格,力求把事情办得尽善尽美——个人原则Р A是的Р B介于AC之间Р C不是的Р185. 在取回或归还借的东西时,我总是检查,看是否保持原样——个人准则Р A是的Р B介于AC之间Р C不是的Р数据处理分析Р计分方式Р 59. 109. 134. 160. 184. 185→选a得2分,选b得1分,选c得0分。Р 9. 34. 84. 159→选c得2分,选b得1分,选a得0分。Р常模Р人格因素Р标准分与与原始分Р对比标准Р1Р2Р3Р4Р5Р6Р7Р8Р9Р10Р平均分Р标准差РGР0-5Р6-7Р8-9Р10Р11-12Р13-14Р15-16Р17Р18Р19-20Р10.69Р2.85Р高点解释Р低分解释Р不审慎,缺乏责任感,轻浮,苟且敷衍,缺乏奉公守法的精神(超我力弱)。Р特征描述Р低分者倾向于意志易动摇,缺乏奉公守法的精神。由于不受集体约束,故有可能发生反社会行为。但有时这却使他更健康,因为拒绝受规律约束使他在应激中发生较少躯体不适感。通常缺乏远大的目标和理想,缺乏责任感甚至有时会不择手段地达到某一目的。