员工职业化培训课程人力资源部刘建文QQ:275551490E-mail:hr0536@简单的讲,职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化,即在合适的时间、合适的地点,用合适的方式,说合适的话,做合适的事。职业化是什么?职业化基础包括以下6方面:1如何缔造快乐的工作和生活?2如何走向成功?3如何保持持续的增长?4如何管理自己走向成功?5职业化基础素养的二十项修炼6职业化塑造《鹰的传说》1.如何缔造快乐的工作和生活?1.1归零心态每个人都应该有归零心态,所谓归零就是忘记过去,从头再来。有很多人取得了一次成功,却无法再获得第二次成功,原因就在于不懂得归零!一个人只有懂得归零,才能更好的学到知识,才能更好的完善自我。1.2活在当下有了归零的心态,还必须有另外一种基础素养——要有活在当下的精神。活在当下的实质就是全身心投入人生的一种生活方式。什么是活在当下?那就是吃饭就是吃饭,睡觉就是睡觉。“当下”:你现在正在做的事、呆的地方、周围一起工作和生活的人;“活在当下”:就是要你把关注的焦点集中在这些人、事、物上面,全心全意的去接纳、去品尝、去投入和去体验这一切。2如何走向成功?一个人想要成功,很重要的一条就是改变自己。习惯往往会制约我们的成就,制约我们自己的突破,成年人80%的时间是生活在自己的习惯当中,所以成功是从改变自己开始的。职业化塑造就是帮助一个人打破自己的坏习惯,塑造新的好的习惯。一个员工在企业当中,如何更好的胜任自己的工作。如何保持持续成长,在这里可以告诉大家,一个员工想从普通走向优秀,走向职业化,那么必备16方面的能力。3执行力4人际力1适应力2学习力5思维力2.1普通员工需要具备的五项能力
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