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主持基本素质培训

上传者:徐小白 |  格式:ppt  |  页数:54 |  大小:816KB

文档介绍
调料,节目内容则是主料。——唐·休伊特(美国哥伦比亚广播公司制片人)定位:内容的串联者氛围的掌控者计划的执行者主题的引导者有自信心:自信心是走向成功的第一步,只要你觉得比别人优秀,你最终就会真的变得比别人优秀起来。形象好:真实、亲切、自然、生活化、大众化。口才好:具有一定的口头表达能力,更重要的是驾驭语言的能力。主持人说什么固然重要,但更重要的是怎么说。状态佳:精神状态必须饱满,有精神气,生气勃勃。状态佳,也就是要完全投入,才能吸引观众,调动观众情绪。一、主持人的基本条件深厚的文化底蕴良好的语言表达能力良好的心理素质全局合作意识养成个性风格1、深厚的文化底蕴腹有诗书气自华用文化素养武装自己见多识广上知天文,下知地理2、良好的语言表达能力1)流畅敏捷普通话规范通顺严密反应要快2)用词简洁3)有生命力4)适口悦耳5)具体形象3.良好的心理素质1)敏锐的现场感2)机智的反应3)自信心4.全局合作意识1)站在组织者的角度看问题2)与全体工作人员的合作任何的会议、培训、活动都要依靠多人的配合,团队的力量,只有相互的合作才能达成预想的效果。主持人必须培养全局观念,一切工作应遵循组织者意图。局外:了解意图,掌控整体效果;局内:融入环境,站在与会者角度开展流程与搭档的合作:按流程分配操作,彼此不可抢话,当一方出现问题时要及时协助补救。与组织策划者的合作:按组织策划者的意图开展工作,当个人观点与之冲突时,要尊重其意见,不可一味坚持。与相关工作人员的合作:沟通到位,相互配合。5.培养个性风格1)了解自身特点2)让大多数人接受、喜欢3)良好的台风结合自身特点,培养个性风格,不要盲目模仿。三、主持人的准备工作1、深刻了解活动目的2、掌握活动程序3、了解参会人员4、了解活动场地5、收集相关信息、资料6、确定思路、勾画现场场景7、确立主持风格(1)庄重式(2)调侃式(3)对话式(4)提问式(5)激情式

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