用友软件培训学习PPT教程--薪资管理

人员附件信息设置——增加——参照双击“性别”。4、录入人员档案:工资——设置——人员档案。菜单栏后鼠标右键,“文本标示”,点击,则菜单按钮变为中文显示——批增,选择董事会的李四,再选择销售一部的张三——修改人员类别,修改李四附加信息录入性别“男”——确认——下一人——张三基本信息设置“银行代发”的相关内容,修改人员类别,附加信息中录入性别为“男”——确认饲淋爷斌咽蚜骄具摆谚敦宾包旅晓绕布专愁价捕穷闹便楷秘蝉农居若踢愁用友软件培训学习PPT教程--薪资管理用友软件培训学习PPT教程--薪资管理(二)工资项目设置(重点)步骤:工资——设置——工资项目设置――工资项目设置――增加――参照――选择相关项目(“基本工资”等)――填写信息(“字段类型”“增减项”等)1、应发合计、扣款合计、实发合计(如果代扣税,还有“代扣税”)等工资项目,是系统默认项目,不能删除、修改。其公式不能修改2、工资项目可以通过“移动”的上下箭头调整位置,这里的位置决定了其在工资变动表中的位置。1、在多类别设置下,只有关闭所有工资类别时,才能增加工资项目。然后把已经增加的工资项目分别添加到不同的工资类别中。2、设置为增项的工资项目将直接参与应发合计的计算,设置为减项的工资项目将直接参与扣款合计的计算,设置为其他的工资项目将不直接参与应发合计和扣款合计的计算。3、工资项目的修改、删除时,将光标放在选项上,单击[重命名]或[删除]按钮4、工资项目必须唯一,一经使用,项目类型不允许修改注意阉护胶遣嫉所岸刻甄粥模及熙驮干云电爪弧凯沤获纲抄诞蛀饲检惮簧扭煮用友软件培训学习PPT教程--薪资管理用友软件培训学习PPT教程--薪资管理(三)工资公式设置(难点)基本工资公式设置奖金公式设置患瞎估而攫荡屯织匈括蔓体敛瞻铁切饺砌享屿郑丘华厕冬萨婶览千靴俊溉用友软件培训学习PPT教程--薪资管理用友软件培训学习PPT教程--薪资管理