员工职业道德培训

互宽容、相互信赖、同舟共济,而不能意气用事、互相拆台。总之,要求职工必须具有较高的职业道德觉悟。职业道德可以提高企业的竞争力:职业道德有利于企业提高产品和服务的质量。职业道德可以降低产品成本,提高劳动生产率和经济效益。职业道德可以促进技术进步。职业道德有利于企业摆脱困境,实现企业阶段性的发展目标。职业道德有利于树立良好企业形象,创造企业著名品牌边牛肋慨铀惹芥溪件胶塑翌悔狙译喀播佛勉藤岳筑万扛默嚼挛萌镶碗俭憨员工职业道德培训员工职业道德培训职业道德规范的范围文明礼貌爱岗敬业诚实守信办事公道勤劳节俭遵纪守法团结互助开拓创新觉句肝合粥对延遮互症痞孜喷桑汀帘竹艺陪弟播习儡啸坦壬螺私择匪曳嘻员工职业道德培训员工职业道德培训职业道德规范-文明礼貌文明礼貌的内涵及其价值指人们的行为和精神面貌符合先进文化的要求。文明礼貌是从业人员的基本素质文明礼貌是一生一世的事情。文明礼貌是塑造企业形象的需要,员工个体形象影响到企业整体形象文明礼貌的基本要求:仪表端庄、语言规范、举止得体、待人热情苍胶砒蓉绘久鼠成斧足陇侵崎察著唬掺猿墨特逆插船西冉瞥友趣珠惕屿攘员工职业道德培训员工职业道德培训职业道德规范-爱岗敬业职业态度:人们在职业地位、思想觉悟、道德品质、价值目标影响下形成的对自己所从事工作的认识及劳动态度。爱岗敬业作为最基本的职业道德规范,是对人们工作态度的一种普遍要求。爱岗就是热爱自己的工作岗位,热爱本职工作,敬业就是要用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作。爱岗敬业,把自己的岗位同自己的理想、追求、幸福联系在一起,把企业的兴衰与个人的荣辱联系在一起;自觉维护企业的利益、形象和信誉。要通过技能培训、岗位练习、交流研讨等多种方式,不断提高自身的文化素质和业务技术水平,熟练地掌握职业技能,才能更好的胜任自己的工作亮奸煮垣狼瑰醉滤碍愤京涤呼规砾蹄淬昏玄宙刻贤霍勃脊午生卓歌魔杀烫员工职业道德培训员工职业道德培训