千人工作总结汇报大纲工作职责介绍10月数据分析11月工作方向工作职责岗位名称:**支公司组训工作职责:1.全面冲刺金泰杯任务;2.做好服务部日常基础管理工作;3.协助新人专项老师启动新兵营;10月营销数据分析营业组代理人职级件数保费件均保费10月营销数据分析本月借助绿通报告会的召开,很有效的吸引了广大老客户寻求加保,同时吸引了大批潜在客户的加盟。十月份的战果总体来说还是可以接受的,总结后认为较上个月有较大进步的原因如下:1、心态好转:从上个月的低沉到现在出勤相对稳定,整体状态回升;2、公司节奏紧而有序,尤其是后三天,回收保费超过8万,超过本月总保费的45%,大大提升了上单进度。营业部标准保费在职人力实动人力3000P人力破万人力新人三个月转正情况工号姓名职级件数佣金是否8月份的新人一共上岗7人,但是截至目前一共出勤1人,其余6人由于种种原因已经离司。**考取村官;**全职看孩子;**做直销;**,后来在时风上班了;**,晋升所在部门主管,表示没有时间出勤。六个月内新人实动情况支公司工号姓名职级入司日期承保六月内新人实动分析**六个月内新人一共12人,10月份实动3人,实动率为25%,落后于中支要求的标准。分析其中的原因为:出工号后就明确不干的有3人,上完自保件就不干的有3人,开始出勤后来由于种种原因放弃的有2人,还有4位伙伴出勤还不错,其中**因为访量不足和性格原因没有实动。
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