人全面负责安全生产工作,并履行相应责任和义务;分管负责人应对各自职责范围内的安全生产工作负责;各级管理人员应按照安全生产责任制的相关要求,履行其安全生产职责。主要管理要求:1.安全生产责任制度应以正式文件发布生效。2.应明确各级单位、部门及三类人员的安全生产职责、权限和考核奖惩等内容。3.安全责任制的制订必须纵向到底,横向到边。必须贯彻落实国家安全生产方针政策及有关法律法规、标准,按照“统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、全员参与”的原则,逐级建立健全安全生产责任制。安全生产责任制应当覆盖本单位全体职工和岗位、全部生产经营和管理过程。1机构与职责1.6安全生产委员会(安全生产领导小组)每季度至少召开一次会议,跟踪落实上次会议要求,总结分析本单位的安全生产情况,评估本单位存在的风险,研究解决安全生产工作中的重大问题,并形成会议纪要。主要管理要求:1.安全生产委员会或安全生产领导小组每季度召开一次全体会议。2.与月度日常安全生产会议和安全生产专题会议区分开。3.形成会议纪要。4.会议由安委会主任(或领导小组组长)主持。会议应形成完整的记录和纪要。会议纪要中应有具体的工作要求、上次会议提出的工作改进意见和建议与要求。2安全生产投入根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财企[2012]16号),安全生产费用是指“企业按照规定标准提取,在成本中列支,专门用于完善和改进企业或者项目安全生产条件的资金”。根据《水利工程设计概(估)算编制规定》(水总[2014]429号),安全生产措施费是指“为保证施工现场安全作业环境及安全施工、文明施工所需要,在工程设计已考虑的安全支护措施之外发生的安全生产、文明施工相关费用”;劳动保护费是指“企业按照国家有关部门规定标准发放的一般劳动防护用品的购置及修理费、保健费、防暑降温费、高空作业及进洞津贴、技术安全措施以及洗澡用水、饮用水的燃料费等”。
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