聘人:Р目录Р个人简介Р岗位认知Р胜任能力Р工作规划Р第一部分| 个人简介Р基本信息Р个人履历Р工作收获Р工作能力Р基本信息Р学习Р专注Р思考Р敬业Р姓名: 性别:Р年龄: 民族:Р体重: 身高:Р婚姻状况: 学历:Р联系方式:Р电子邮箱:Р现在住址:Р个人履历Р1993-1997Р****Р1995-2003Р***Р1997-2008Р***Р2008-2009Р***Р2010-至今Р***Р学习能力提高Р主动学习各项工作技能,熟练操作各办公软件。Р工作收获Р分析能力提高Р实际工作中遇到问题,通过对现象的归纳整理分析以寻求适合的解决方案。Р思考能力提高Р通过工作中的学习,改变单一的思维模式,不断提高多角度、多层次思考问题的能力。Р协调能力提高Р在与各部门的工作联系中,建立了良好的工作关系和沟通氛围,提高工作效率。Р工作能力Р良好的普通话水平及理解能力,能够满足正常的工作交流和与客户之间的信息沟通。Р沟通能力Р***Р销售数据整合能力Р强烈的工作责任心和良好的敬业精神,因工作中常怀感恩之心,不计较个人利益与得失。Р责任心与敬业精神Р第二部分| 岗位认知Р目前岗位不足Р解决问题能力Р岗位职责Р职业素养Р目前岗位不足之处Р被动服务多,主动服务少Р按部就班服务多,积极创新服务少Р一般性服务多,高效性服务少Р三多三少Р04Р岗位需具备的职业素养Р02Р03Р05Р06Р01Р正能量的工作心态,具有大局意识,拥有一颗包容心Р良好的心态Р专业知识及相关领域知识、以及工作发展实际需要的知识体系的学习能力Р多层次的知识结构Р熟悉公司产品、熟悉业务流程Р专业的知识技能Р学会尊重,学会理解,学会“给予”,尊重领导,理解同事,善于“给予”新人Р良好的人文素质修养Р作为后勤保障部队,没有光鲜的荣誉勋章,需要更多的耐心和毅力Р持之以恒的毅力Р保守公司的商业秘密是基本的职业道德操守Р良好的职业操守
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