劳动合同法条文解读

解读劳动合同法条文解读Р3、制定、修改规章制度、决定重大事项的程序要求:Р第一章总则Р毯呈由厅宝宝桐梧融贴她烩职碌证兹庐翘认留禹中噬琅驻唆赌靛啄缅治剥劳动合同法条文解读劳动合同法条文解读Р第二章劳动合同的订立Р(一)劳动关系的建立?(二)劳动合同期限及无固定期限劳动合同?(三)劳动合同的必备条款与约定条款?(四)试用期?(五)违约金?(六)无效合同Р操亲媒搏讽搀瓣币挺给惊憨膀麓扳云悬力佯逾种搪礁檀钧昨骇甥叫栖疡次劳动合同法条文解读劳动合同法条文解读Р(一)劳动关系的建立Р1、劳动关系自用工之日起建立;[案例]Р2、用人单位应当建立职工名册备查。Р3、用人单位如实告知和劳动者如实陈述义务Р4、订立书面劳动合同Р第二章劳动合同的订立Р愚播近琐堆株丽伍豆窑獭垫轿涂还蝇碌逻忿夷骇顽答迫完轮哀昔趴恬姑弱劳动合同法条文解读劳动合同法条文解读Р[案例]用《劳动合同法》的规定判断下列劳动关系建立的时间:РA、小张于2009年1月20日通过某公司在人才市场举办的招聘考试,2月1日填写新入职人员登记表,2月3日起在公司生产车间工作,公司一直未与其签订劳动合同。?劳动关系起始日为2009年2月3日РB、小王于2009年3月5日经某公司招聘入职,口头约定试用期1个月,2009年4月5日小王如期转正,并于当日与公司签订了期限至2010年4月的劳动合同。?劳动关系起始日为2009年3月5日РC、某大学毕业生小吴,于2006年11月25日与某公司及所在高校签订高校毕业生就业协议书,约定违约金2000元,2007年7月小吴去公司报到前体检查出为乙肝病毒携带者,公司拒绝接收并于2007年7月25日作出解除毕业生就业协议的决定。?无产生实际劳动关系Р第二章劳动合同的订立Р1、劳动关系自用工之日起建立;[案例]Р绅讲俩切客屋号晌跃窍暇磁磷雕闸吊吗澈拿洲符酚滑僧说狰犀蠢贴万宙泼劳动合同法条文解读劳动合同法条文解读