队组织简介Р军队是世界上最古老的组织之一,也是最有效率、最具执行力和最具奉献意识的组织。? 迈出军营、走向企业的管理人员,或多或少会把军营管理思想、管理文化带到企业管理之中,使得企业也具备了军队管理的某些因子,从而对企业提高执行力、提升效率以及培养员工的奉献意识方面起到了巨大的作用。Р军队对社会的贡献Р据统计,截至2004年底,以营业额计,在中国?排名前500位的企业中,具有军人背景的总裁、?副总裁就有200人之多。? ? ---这说明了军队管理理念以及管理模式等,?对于企业经营管理的有效性。Р交流话题Р从企业的角度来看,究竟应该向? 解放军学习什么?Р向解放军学什么?Р无条件执行?组织文化?把平民变英雄?为人民服务的宗旨Р向解放军学什么?Р无条件执行Р无条件执行Р服从是军队的灵魂,军人以服从命令为天职?军队在接到命令时,要无条件执行,不得寻找任?何借口,而服从和坚决执行是战斗力的集中表现?在企业中就是行动力和效率的表现。? ? 管理不善的公司中普遍存在着有令难行、有?禁不止、表明服从、执行不彻底的现象。Р无条件执行Р作为企业,应该能够通过建立严格的管理制?度,使企业获得像军队一样的战斗力和执行力? ? 如果把公司比喻人体? 高层—头脑—责任经营决策—做正确的事? 中层—腰杆—责任执行任务—正确的做事? 基层—手脚—责任现场操作—迅速完成任务、把事情做正确Р感悟Р大家可能都看过《把信送给加西亚》,此书风靡一时,里面的道理和部队执行命令一样,就是任务面前没有为什么,就是绝对服从。一句简单的“坚决完成任务”体现的是实现目标的坚定信心和决心,也是执行力的具体体现。我觉得“服从命令”、“坚决完成任务”,要从一点一滴做起,养成服从领导、遵守纪律、不讲条件、坚决完成任务的良好习惯。整天为工作和领导讨价还价的职工,肯定不是一个能替企业着想、为企业奉献的好职工。Р向解放军学什么?Р组织文化
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