1Р工作責任心Р我们一直以来讲“责、权、利”对等,按照这个顺序,“责”是放在第一位的。事实上,责任的重要性远远超越了权、利。真正有责任心的人可以通过多种多样的形式和方法表现出他的责任,而不只是权力能够表现自己的责任,权力只是表现责任的一种形式而已。他们在没有权、利的情况下还是会设法负责,因为责任是一种义务,不是一种条件。Р2Р課程背景?--是否存在以下問題Р你非常关心的主题? ?随着企业规模的不断扩大,你是否感觉到管理变得力不从心、越来越吃力??你是否曾因员工责任心不强导致企业损失而烦恼??你是否曾因员工之间、上下级之间相互抱怨,推卸责任而叹息?Р当你的企业(部门)遇到问题时Р你希望员工去找方法还是找借口??希望他们勇于承担责任,检查错误并改进还是相互抱怨,相互推卸责任??希望他们积极主动为公司着想,为团队付出还是希望他们做事斤斤计较,只顾个人得失?Р当你的家庭出现困境时,Р作为一家之主的你是否会担当责任,是否会让你的家人生活的更舒适,更快乐???Р你希望你的上司是啥样的?Р你认为啥样的人能当一家之主?Р责任心Р7Р一、成功者找方法,失敗者找借口Р1、中国小孩与日本小孩的教育不一样?2、西点军校,四种回答?3、猎狗与兔子的故事?4、懈怠责任的5个理由Р8Р1、中国小孩与日本小孩的教育不一样Р有个小孩,不小心碰到了桌子大哭。Р中国的妈妈见到后,第一个动作就是伸手打桌子,然后哄小孩:“乖!不哭!”。Р而日本的妈妈则不是这样,她会要求小孩重新绕桌子走一遍,然后启发他:“人之所以会撞上桌子,一般有三种情况。一是你跑得太快,刹不住脚;二是不注意看路;三是你心里在想别的事情。你刚才是属于哪种情况?”
全文预览
