中国银行股份有限公司?法律合规管理工作1合规理念管理模式规划展望组织架构讨论议程2依法合规是一种竞争力依法合规是银行的价值增值活动合规是对员工的最大保护本行所遵循的合规理念:3一、合规理念“严格遵守本政策,全力奉行忠实、诚信的价值理念。董事会亦要求各级管理者及全体员工遵守本政策。所有员工无论为创造业绩、提高竞争力,还是应上级命令或客户要求,均应保证忠实、诚信和恪守职业道德,不能在遵守本政策方面存在任何妥协。各级管理者更应主动承担责任,致力于培育以诚信为基础的企业合规文化,为有效的公司治理机制做出贡献。”---董事会在《中国银行股份有限公司合规政策》中的承诺4一、合规理念《中国银行合规政策》董事会行长及高级管理层所有员工各级管理者5合规理念管理模式规划展望组织架构讨论议程6二、组织架构(分行法律合规部门)法律服务合规管理行政支持法律咨询合同管理诉讼仲裁规章制度反洗钱法律合规部9全行法律合规部门及人员情况32家境内分行约300余名专职法律合规人员31家海外机构41名专兼职合规人员截至2004年年底10
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