对社会、对国家和民族,任何时候都不可或缺。?领导责任的“四个结合”: (1)将经济增长的责任与社会稳定的责任相结合。(2)将对上负责与对下负责相结合。(3)将近期责任与长远责任相结合。(4)把对成绩负责与对失误负责相结合。Р7Р4.加强行政问责有助于提高执行力。Р“末梢神经坏死症”:中国发展的最大危机。有些地方和部门在执行政策方面患上了“末梢神经坏死症”。?强化责任意识,让责任意识深入人心,可以提高执行力。意识是客观物质存在于人们头脑中的反映,具有能动性的特征,支配人们的行动。责任意识是深藏在人们心灵深处的包括责任信仰、责任情感、责任意志、责任能力认知、责任习惯等等在内共同起作用形成的责无旁贷、一定负责到底的心理定势。责任意识一旦和需要相结合,便会形成行为动机,进而转变为履职尽责、提高执行力的巨大精神力量。Р8Р5.加强行政问责有利于提高政府公信力。Р一些领导干部只知享受人民赋予的权力,而不知或不愿去承担相应的义务和责任,“太平官”、“混事官”在相当范围内存在;一旦由于失职或失察导致国家和集体利益受到重大损失或人员重大伤亡时,唯恐避之不及,实在推不掉,就找借口,轻描淡写地称之为“交学费”;等等。导致个别地方政府及其领导公信力不强,在群众和基层干部中丧失了威信。?只有加强行政问责,强化公务员责任意识,才能建设良好的政府形象,提高政府的公信力。Р9Р6.加强行政问责有助于形成规范公务员个人行为的内在约束机制。Р全面建设责任政府,有利于治理“庸政”、“懒政”,有利于不断淘汰领导干部队伍中的不称职分子,有利于打破“能上不能下”的陈规陋习,建立起一种更有效的退出机制。?行政问责制使得党政领导干部的职责更加明确,对其工作中是否存在失职行为、是否应当承担责任以及责任的大小,有了明确的评判标准和依据,从而有助于各级领导干部严于律己,是对干部加强监督、管理,强化责任意识的一种有效方式。Р10
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