/6/22Р5Р增员的益处Р对个人的好处?事业永续经营?提升个人能力?提升个人价值和地位?体现个人成就感Р对组织的好处?组织良性运作?增加新鲜血液?补充人力的脱落?提升生产力Р对公司的好处?提升绩效抢占市场?公司健康发展?培养更多更好人才?提升公司形象Р空白页,请跳过阅读Р世界铁路协会调查结果表明,香港是世界上交通费用最低、交通最方便的城市之一,交通便利在香港社会的整体竞争能力中最为突出。?香港地铁公司也是世界上少数的有盈利能力的铁路运营公司?“铁路与物业综合发展”的成功经营模式,实质上是香港地铁公司与政府密切合作、Р空白页,请跳过阅读Р2007年底,香港地下铁路公司和九广铁路公司合并成为香港铁路有限公司,将地下铁路、铁路和轻轨整合成一体化地铁网络,铁路系统总长度增加到212公里,为市民提供高质素的轨道运输服务,每日的铁路乘客量已增加至300万人次以上Р空白页,请跳过阅读Р要求对项目进行全面性的描述,在项目所有可行方案进行论证和比选的基础上,建议和选择最合适、最优的线路方案。?通常要求提交阶段性成果,即方案比选报告、中期报告和最终报告。?方案比选报告描述所有可行的方案,排除最不利的方案?中期报告提出所有新的方案,包括通过Р2018/6/22Р9Р树立正确的增员观念Р1.增员是持续不断的过程。? 2.选择符合资格与标准的人才。? 3.有效育成是增员成功的真正诀窍。? 4.持之以恒的追踪,持续反复的增员。? 5.不是增不到人,而是方法不正确、观念不到位。? 6.不要自我设限,要敢于增员能力比自己强的伙伴。? 7.每一次增员都力求完美,即使未成功也要给对方留下好印象。Р2018/6/22Р10Р失败不再增员——一朝被蛇咬,十年怕井绳。?成功不再增员?销售增员无法兼顾?增员是主管的事,与我无关?争市场,抢饭碗?市场破坏严重?不如自己跑业务?付出与回报不成正比Р我们在增员中存在的困惑
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