根据施工进度,调整培训内容,时刻紧扣施工实际,是员工适用的安全知识,提高了安全防范技能。Р3.是注重警示性。以触目惊心的视频、通俗易懂的文字、寓意深刻的标识,随时让员工以清醒的意识,时时注意安全、保证安全。今年是中铁四局二公司的“安全生产年”,在这一安全主题活动中,宁波枢纽四分部利用全国安全月、局警示教育日等时段,多次组织员工观看警示教育电视片,举办安全质量警示图片展、漫画展,员工办公桌摆放有安全警示语的“桌牌”,冲击员工的视觉,让员工无论在何时何地都有安全思想意识。?4.是注重娱乐性。通过员工喜闻乐见的安全教育方法,得到教育员工的目的。宁波枢纽四分部2010年先后制作5期安全漫画展,举办2期安全知识竞猜和2次安全演讲比赛,让员工在兴致勃勃、饶有兴趣的活动中,受到潜移默化的无意识安全教育。?5.是注重重复性。电视上有几个广告,多年如一日反复播放,让人不胜其烦,但确实能够让人经常记起,我想这就是不断重复的原因吧!宁波枢纽四分部利用每天早点名的时间,开展“安全事故案例每天一讲”活动,到2010年底已进行了180余例案例的讲述,实现了“安全工作天天讲,一天不讲大家想”效果。Р二、强化制度约束,提高员工安全意识?据有关专家统计,每一个习惯性“三违”需纠正20次以上方可予以改正。大量事实证我们不少人既是违章作业者,同时也是事故受害者。?树立安全意识,最主要的一点就是严格执行安全操作规程,执行安全规程不打折扣、不变样,有人没人管都一样,有没有监控都一样,坚决杜绝习惯性“三违”,要养成愚蠢执行安全规程的习惯,在每项工作开始前要想着如何去再熟练的重复一下安全规程。?因此,施工生产中中铁四局二公司宁波铁路枢纽四部加大巡查的频次和处罚的力度,用安全操作规程规范各种作业行为,不间断的纠正“三违”现象,的让每个员工真正培养成愚蠢执行安全规程的习惯。同时也使员工的习惯符合规范,使规范变成员工的习惯。
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